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鴻途教育北京創世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌,自創立以來, 經過十余年的不懈奮斗,發展為職業教育服務的綜合性教育企業品牌。 主營產品為公務員、選調生、事業單位、教師招錄、三扶一支、招警、政法干警、軍轉干、大學生村官、等編制考試培訓。 目前鴻途教育在北京、天津、上海、重慶、遼寧、山東、江蘇、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖南、湖北、 河南、云南、貴州、四川等省、市、自治區和直轄市均設有培訓教育基地,截止目前目前擁有36家分公司,累積1000+個教學點。
因業務需要,我司需要人才,那么我們在找什么人?需要有長遠的眼光,專業的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛。 關于此次招聘明確:為激發就業質量,全面達成就業互利共贏共識,結合我司實際,特制定招聘方案和需求實施辦法,詳情須知如下:
以下是空缺崗位的具體職責與要求,有意者請掃描二維碼發送簡歷,聯系者請注明“應聘部門+職位”,謝謝合作。
管理層
貴州各市區分校校長10名(年薪20萬+校區分紅)
崗位職責:
- 獨立負責校區的運營管理工作,對校區工作進行全面把控;
- 根據公司年度戰略目標制定當月業績目標計劃,校區市場調研、推廣等市場策略,做好營銷任務分解,提高市場占有率;
- 根據當月市場情況針對性制定促銷等活動,參與實施活動并確;顒有Ч;
- 明確下屬的崗位職責和任務要求,指導下級開展各項工作,確保完成校區業績、教學任務;
- 制定員工培訓計劃,調動員工積極性,建設人才梯隊;了解團隊成員思想動態,及時給予建議及支持,培養團隊成長,加強分校建設。
- 公司交辦的其他任務。
崗位要求:
- 統招全日制本科及以上學歷,教育、營銷,心理學專業為佳,有相關教育行業經驗者優先考慮;
- 行業經驗:至少3年以上規模運營管理經驗;自己在銷售崗位取得過優異的銷售業績或者本行業分校管理方面取得突出業績;
- 管理經驗:有網銷團隊管理或有帶教育行業團隊經驗,人員管理不低于30人,明白帶團隊,拿結果,培養人的管理之道;
- 具有營銷、教學相關知識和實際操作技能,對團隊管理有獨到的見解;有教育行業排名前十品牌、職業教育行業從業經驗優先錄用。
- 年齡25到33周歲,工作條理性強,應變、協調能力好,及優秀的書面、口頭表達能力。能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能,帶領團隊完成銷售業績目標;
- 熱愛教育事業,優秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力,適應短期出差。
工作地點:
- 前三至五個月在貴州貴陽工作,業務熟練到地級市市區校區工作,也可留總部。
市場部
市場部主管2名(年薪16萬+)
崗位職責:
- 負責高校資源的整合和維系,市場宣傳活動的組織策劃和人員調配;
- 獨立拓展、管理高校渠道,及時掌握校企合作業態,全面統籌高校公職類項目業務的運營、推廣及業務洽談工作,不斷開公職項目招生渠道,優化校企合作模式;
- 組建高校市場團隊,制定部門年度銷售計劃,量化、分解銷售指標,并帶領團隊進行有針對性和目的性的業務拓展工作、完成年度銷售指標;
- 對教育培訓行業的政策發展持續關注,收集相應資源及信息,反饋公司相關部門不斷做產品改進,創新及迭代。
- 定期進行銷售數據分析,并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓,完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
- 一年以上教育行業或互聯網行業市場銷售經驗,來自公考,考研機構管理層優先;
- 在教育領域擁有豐富資源及人脈,熟悉高校業務發展模式,有高校項目操作經驗,能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能,帶領團隊完成銷售業績目標;
- 熱愛教育事業,優秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力,適應短期出差;
- 統招全日制本科及以上學歷,教育、營銷類專業為佳,有相關教育行業經驗者優先,經驗豐富者大專學歷可考慮。
工作地點:
市場專員10名(6千-2萬/月)
崗位職責:
- 負責貴州各地市場的各類宣傳活動的策劃及實施,拓展招生渠道;
- 負責區域內高校渠道的調研、開發和維護,參與制定渠道開發方向;
- 負責區域內高校的宣傳活動,如階段性校園講座的宣傳和組織等;
- 經過學校培訓后,應具備對資源轉化成招生的能力;
- 校園與社會代理的開發、維護和監管;
- 負責市場調查分析,收集信息,匯總分析;
- 輔助學校其它各部門及社招工作的開展。
崗位要求:
- ?萍耙陨蠈W歷,專業不限
- 具備良好的學習能力,有較強的溝通及執行力,能承受一定的工作壓力;
- 性格積極向上,團隊合作意識強;
- 做過銷售,有教育培訓市場推廣經驗或者應屆生有學生會、社團等工作經驗者優先;
- 有駕照、具備實際開車經驗者優先。
工作地點:
業務部
銷售部主管3名(年薪20萬+)
崗位職責:
- 全面負責學校的招生咨詢工作,制定招生咨詢工作流程并根據市場情況進行調整;
- 合理分解銷售計劃任務,責任到人,確保實現銷售計劃和指標;
- 對課程顧問進行工作指導與培訓,組建優秀的銷售隊伍;
- 負責課程顧問的激勵與考核及人員管理等其他事務工作;
- 參與和支持相關市場推廣活動;
- 負責簽單處理,避免退單、進行挽單等工作;
- 協同教務做好維護工作,實現客戶的二次開發;
- 負責家長、學生、老師三方溝通,了解家長意見,協調三方關系;
- 完成領導安排的其它事宜。
崗位要求:
- 二年及以上咨詢顧問銷售經驗,一年以上的銷售團隊管理經驗;
- 具有現代化市場營銷管理理念,擅于激勵銷售團隊,抗壓能力強;
- 本科及以上學歷,有相關教育行業經驗者優先,經驗豐富者大專學歷可考慮。
工作地點:
課程顧問20名(6千-2萬/月)
崗位職責:
- 通過線上網絡方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務,跟蹤學員學習進度,達成銷售;
- 負責學員和家長來訪接待,為學員制定學習計劃,全面、準確有針對性推薦合適的課程,完成簽單。
- 對學員電話回訪和回訪咨詢,做好相應記錄工作,利用公司提供的有效資源,進行主動性招生。
崗位要求:
- ?萍耙陨蠈W歷,專業不限;
- 性格開朗大方,熱情積極親和,樂于奉獻;熱愛教育行業;
- 工作積極,有良好的溝通能力、說服力,共情能力、抗壓能力;
- 有團隊合作精神,良好的服務意識和客戶管理經驗
工作地點:
教務部
社群客服20名(6千-2萬/月)
崗位職責:
- 社群運營:用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉化的運營(發展粉絲學員,裂變新流量,實現轉化付費、轉介紹);
- 用戶運營:利用運營手段實現所運營平臺(社群/社區/新媒體)的用戶數量增長;與潛在用戶溝通、交流,梳理分析客戶需求提升學員粘性,提升學員活躍度;
- 線上活動:網絡渠道線上活動策劃、執行及推廣,微信營銷日;顒踊顒臃桨讣案櫨S護,熟悉各渠道規則;
- 協助完成分校其他業務工作。
崗位要求:
- ?萍耙陨蠈W歷,專業不限;
- 具有良好的表達溝通能力,較強的與人溝通欲望;
- 對于目標有較強的追求欲望,面對變化能夠快速做出調整;
- 具有堅持、樂觀的品質精神,較強的集體榮譽感。
工作地點:
班主任/教學督導/助教6名(4千-1萬/月)
崗位職責:
- 給學員制定學習計劃,并全程監督學習,課后抽查學習情況,幫助學員快速考上編制崗位;
- 通知學員招考信息,并提供報考指導;
- 負責學習系統后臺管理和維護;
- 學員檔案信息管理,學習資料的保管。
崗位要求:
- 參加過事業單位或者公務員考試,考試成績中偏上且并不打算繼續參考者優先考慮
- 熱愛教育行業,有責任心
- 有良好的表達和溝通能力以及親和力。
工作地點:
新媒體部
新媒體運營主管1名(年薪12萬+)
崗位職責:
- 負責教育培訓領域短視頻,矩陣搭建,進行內容規劃、發布和運營;
- 負責直播內容策劃,了解產品,并參與直播前與運營、能夠與主播一起溝通直播腳本。
- 懂的策劃,定制漲粉計劃,引流計劃,變現計劃。
崗位要求:
- 有抖音、公眾號、新媒體、微博、小紅書等新媒體賬號運營經驗,會做賬號,懂平臺、懂直播帶貨。
- 在短視頻平臺有成功賬號打造案例,或有直播成功案例的優先考慮。
- 本科及以上學歷,形象氣質優雅。
- 有網絡項目管理經驗。
工作地點:
新媒體運營專員3名(6千-2萬/月)
崗位職責:
- 負責教育培訓領域短視頻,矩陣搭建,進行內容規劃、發布和運營;
- 負責直播內容策劃,了解產品,并參與直播前與運營、能夠與主播一起溝通直播腳本。
- 懂的策劃,定制漲粉計劃,引流計劃,變現計劃。
- 有網絡項目管理經驗。
崗位要求:
- 如果你有抖音運營經驗,那你就是我們要找的人!!!
- 會做賬號或者會搞直播,懂平臺懂直播。
- 在短視頻平臺有成功賬號打造案例,或有直播成功案例的優先考慮。
工作地點:
綜合部
人事行政主管 1名(年薪6-12萬+)
崗位職責:
- 人事行政主管 1名(年薪6-12萬+)
- 公司綜合事務;
- 公司上班工作監督,績效考核。
崗位要求:
- 具備一年人事經驗,良好的表達能力與溝通能力;
- 本科及以上,人力資源管理專業優先;
工作地點:
- 貴陽市南明區。
-
UI設計 1名
崗位職責:
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理處理;
5、公司設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;
8、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收;
9、負責設計日常設計,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
任職要求:
1.廣告視覺、平面設計等相關專業;
2.2.1年以上平面設計工作經驗,以及簡單網頁編程;
3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,
4.主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力。
教研部
教研室主管1名(年薪15-30萬+)
崗位職責:
- 負責教師團隊的建設、管理及人員培養;
- 負責教師方向線下授課與線上直播課;
- 參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發;
- 承擔教育教學工作,能獨立完成教學、教研任務,創新教學方法;
崗位要求:
- 本科及以上學歷(師范生可放寬);
- 三年及以上本行業授課經驗(有團隊管理經驗優先);
- 責任意識強,勇于擔當
- 語言表達流暢,邏輯思維強,具有一定的創新能力;
- 熱愛教育行業,并樂于學習,工作踏實,責任心強;
- 認同教育行業發展前景,積極上進,不斷提升。
行測文科講師數名(年薪15-25萬+)
崗位職責:
- 具備言語理解與表達和判斷推理授課能力。
- 根據考綱具備言語理解與表達和判斷推理教材與試題研發能力。
- 具備極強的執行能力。
崗位要求:
- 研究生(含)以上學歷,本碩專業高度一致。優秀者可放寬至本科;專業要求:漢語言文學、中文教育等相關專業;學習態度認真,專業成績優異;學習能力強,專業功底扎實。
- 語言表達能力很強,普通話準確;形象氣質好,機靈和善;吃苦耐勞,愿意接受系統化專業培訓。
- 具備最少一年及以上的授課經驗。
行測理科講師數名(年薪15-25萬+)
崗位職責:
- 具備數量關系和資料分析授課能力。
- 根據考綱具備數量關系和資料分析教材與試題研發能力。
- 具備極強的執行能力。
崗位要求:
- 研究生(含)以上學歷,本碩專業高度一致。優秀者可放寬至本科;專業要求:數學與應用數學、數理基理等相關專業;學習態度認真,專業成績優異;學習能力強,專業功底扎實。
- 語言表達能力很強,普通話準確;形象氣質好,機靈和善;吃苦耐勞,愿意接受系統化專業培訓。
- 具備最少一年及以上的授課經驗。
申論講師數名(年薪15-25萬+)
崗位職責:
- 具備閱讀理解、綜合分析和文字表達授課能力。
- 根據考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達教材與試題研發能力。
- 具備極強的執行能力。
崗位要求:
- 研究生(含)以上學歷,本碩專業高度一致。優秀者可放寬至本科;專業要求:漢語言文學、中文教育等相關專業;學習態度認真,專業成績優異;學習能力強,專業功底扎實。
- 語言表達能力很強,普通話準確;形象氣質好,機靈和善;吃苦耐勞,愿意接受系統化專業培訓。
- 具備最少一年及以上的授課經驗。
結構化、說課、試講面試講師數名(年薪15-25萬+)
崗位職責:
- 具備閱讀理解、綜合分析和文字表達授課能力。
- 根據考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達教材與試題研發能力。
- 具備極強的執行能力。
崗位要求:
- 研究生(含)以上學歷,本碩專業高度一致。優秀者可放寬至本科;
- 工作態度認真,專業成績優異;學習能力強,專業功底扎實;
- 語言表達能力很強,普通話準確;形象氣質好,機靈和善;吃苦耐勞;
- 具備最少二年及以上的授課經驗。
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