貴州省水利科學研究院為貴州省水利廳所屬公益一類差額預算事業單位，宗旨是開展水利科學研究和服務，促進水利事業發展。為進一步加強貴州省水利科學研究院人才隊伍建設，根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等有關規定，結合實際，經貴州省水利廳黨組會議研究同意，特制定本引進方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
面向社會公開引進專業技術人員1名。具體招聘崗位及要求見附件：《貴州省水利科學研究院2024年引進博士研究生崗位及要求一覽表》，崗位表中要求的是2024年度畢業生。
三、引進條件
參加引進的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.對應聘崗位有較強的工作意愿，具有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2006年7月31日以前出生)，35周歲以下(1988年8月8日以后出生)。具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1978年8月8日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次公開引進對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引進程序
本次引進博士工作主要程序為發布公告、現場報名資格審核、面試、體檢、考察、公示招聘結果、辦理聘用手續，具體內容如下：
(一)發布公告
在貴州省水利廳官網(http://mwr.guizhou.gov.cn)發布引進公告，公告時間從2024年7月31日到2024年8月8日。
(二)現場報名資格審核
資格審核時間：2024年8月9日
資格審核地點：貴州省水利科學研究院二樓會議室。
報名資格審核環節由貴州省水利科學研究院根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。符合條件的，按引進程序進入下個環節。不符合條件的，向相關人員說明理由，取消進入下個環節。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
資格審核需提交材料。
1.個人簡歷。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表。但在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件2份;畢業證專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程證明;報考有關工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。
4.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份。
5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版。
(三)面試
面試由貴州省水利科學研究院組織實施。
資格審核通過人員確定為參加面試考核人員。參加面試考核人員名單在貴州省水利廳官網(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。
面試方式：結構化面試。
面試時間、地點、內容(主要考察應聘人員專業基礎、思維能力、以及崗位適應等方面情況)等相關事宜通過電話方式通知面試考核人員。
1.面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數線為80分，面試成績未達最低合格分數線，視為面試不合格，取消進入下一環節。如超過1人參加面試，以面試成績高者且面試分數達到80分及以上的面試人員確定為進入下一環節人選。
2.未參加面試、未達到面試最低分數線80分的考生取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。
3.面試成績在貴州省水利廳官網(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。
(四)體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員成績由高到低按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的相關事宜通過電話方式通知應聘人員。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省水利廳黨組審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示引進結果
經資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省水利廳官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。
(七)辦理聘用手續
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。無正當理由不按規定時間報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)本次引進博士工作在貴州省水利廳黨組的統一領導下開展，成立以分管廳領導為組長、廳人事處、廳直屬機關紀委、貴州省水利科學研究院主要負責同志為成員的引進博士工作領導小組，下設辦公室在貴州省水利科學研究院，具體統籌做好引進日常相關工作。
(二)本次引進博士工作在貴州省水利廳人事處指導下進行，貴州省水利廳機關紀委全程監督本次考核聘用工作;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
咨詢電話:0851— 85611267
監督電話:0851—85937204
六、其他
未定事宜，由領導小組研究確定，由領導小組辦公室負責解釋。
附件：貴州省水利科學研究2024年引進博士研究生崗位及要求一覽表.xlsx（點擊下載）
貴州省水利科學研研究院
2024年7月31日
(信息來源：http://mwr.guizhou.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202407/t20240731_85182539.html)
