印江自治縣婦幼保健院3歲以下嬰幼兒托育照護中心是印江自治縣首個公立托育照護中心，位于印江自治縣龍津街道富康路縣婦幼保健院新院區內，是集嬰幼兒照護服務、幼兒早期教育及托育指導為一體的全日制嬰幼兒照護服務機構。本中心嚴格按照國家托育機構設置規范和標準規劃配置，全軟包裝飾裝修，全方位監控，配備專業婦幼保健醫師，可為入托嬰幼兒提供保健、托育照護等優質服務。為滿足業務發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘3名編外幼兒教師，現將相關事宜公告如下。
一、組織領導
為確保本次公開招聘工作順利實施，成立印江縣衛生健康局招聘婦幼保健院編外幼兒教師工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)，負責本次招聘工作的組織領導。招聘領導小組下設辦公室在縣衛生健康局人力資源股(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”)，具體負責本次公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，按照招聘計劃、發布公告、現場報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、職位、人數及專業條件
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主管部門 |
招聘單位 |
崗位（職位） 名稱 |
招聘條件 |
計劃 招聘數 |
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學歷 |
專業 |
其他條件 |
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縣衛生健康局 |
縣婦幼保健院 |
幼兒教師 |
全日制大專及以上 |
學前教育 |
有幼兒教師資格證書 |
3 |
四、招聘對象及報考基本條件
（一）招聘對象
幼兒師范畢業的具有國家承認全日制大專及以上學歷的應、往屆畢業生，具有幼兒教師資格證書。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛幼教工作;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2005年11月1日及以前出生)35周歲以下(1988年10月30日以后出生);
4.身體健康、五官端莊、具備履行崗位職責的身體條件，無不良嗜好;
5.具有擬報考職位所需的專業資格條件及其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
2.在各類考試中被認定有舞弊、違法違紀等行為且仍在不得報考期限內的人員;
3.被人民法院認定為失信被執行人的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受調查的人員;
5.參加非法組織和邪教組織的人員;
6.曾被開除公職或在國家黨政機關、事業單位被辭退的人員;
7.經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
五、招聘信息發布
本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網發布(網址：www.yinjiang.gov.cn)。
六、報名、資格初審要求
（一）報名要求
1.報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求在規定時間進行報名;
2.現場確認需要提供身份證、畢業證、資格證原件及復印件，學信網帶二維碼電子學歷備案表，一寸卡片照3張，《印江自治縣2023年婦幼保健院公開招聘3歲以下嬰幼兒托育照護中心幼兒教師報名表》(A4紙打印)。凡提供虛假材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
（二）報名方式及時間
1.報名方式：采取現場報名的方式進行;
2.報名時間：2023年11月9日—10日;
3.報名地點：縣衛生健康局一樓人力資源股;
4.考試時間安排：詳見準考證;
5.招聘計劃數與報名人數比例不得低于1:3，如果達不到1:3的由招聘領導小組研究調整或取消招聘人數;
6.報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并簽署報名誠信報考承諾書，現場進行資格初審。
七、考試要求
考試及資格復審由招聘領導小組統一組織，考試實行理論考試和面試，理論考試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘工作中任意環節發現不符合職位要求的資格或條件，隨時取消進入下一環節資格。
（一）理論考試
理論考試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》方能進入考場參加理論考試。
1.理論考試內容：《公共基礎知識》《幼兒教育綜合知識》;
2.筆試地點：詳見準考證;
3.準考證發放時間：另行通知，考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在縣衛生健康局人力資源股報名處領取。
（二）面試
1.面試對象：根據參加人員的筆試成績從高到低，原則按照1:3的比例確定面試人選，不得低于1:2比例。同一崗位末位考生筆試成績相同的，一并進入面試。
2.面試方式：面試采取才藝展示的方式進行，面試時間及地點另行通知。面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質和能力。
（三）考試成績計算
本次招聘考試總成績按下列方式計算：考試總成績=(理論考試成績)×50%+(面試成績)×50%。
（四）考試成績查詢：印江自治縣人民政府門戶網，網址：www.yinjiang.gov.cn。
（五）考生總成績：低于60分，取消進入下一環節資格。
八、體檢
體檢工作由招聘領導小組統一組織實施。根據考生總成績分數從高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢工作程序、項目及標準參照印江自治縣事業單位公開招聘體檢標準及程序的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不能在規定時間內進行體檢視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的空缺名額不予遞補。
九、考察
(一)對體檢合格人員確定為考察對象，由招聘領導小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。
(二)在考察中發現有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
1.曾受過各類刑事處罰;
2.曾被開除公職;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;
4.尚未解除黨紀、政紀處分;
5.不符合報考崗位條件;
6.有其他法律、法規規定不得聘用的。
十、公示
考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在印江自治縣人民政府門戶網進行公示(網址：www.yinjiang.gov.cn)。公示期滿后無問題或反映問題不影響聘用的，按照程序辦理試用手續。
十一、聘用
(一)擬聘用人員在規定時間到招聘單位報到，按規定辦理相應手續，對無正當理由逾期不報到者，視為自行放棄。
(二)擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿，由縣婦幼保健院進行綜合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。試用期間享受試用期工資及相關福利待遇。
(三)擬聘用人員正式聘用后，與醫院簽訂勞動合同，工資福利待遇由縣婦幼保健院按月發放。
(四)擬聘用人員實行一年一聘制度，合同期滿自然解除(服務期未滿一年的中途不得間斷或終止合同)。
十二、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則進行，接受相關部門及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。招聘中出現違紀違規行為的，按有關規定進行處理。
十三、其他要求
(一)本公告未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
(二)特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。
招聘咨詢電話：0856-6223762(印江縣婦幼保健院辦公室)
0856-6239331(印江縣衛生健康局人力資源股)
監 督 電 話：0856-6222239(印江縣衛生健康局辦公室)
附件：印江自治縣婦幼保健院2023年公開招聘3歲以下嬰幼兒托育照護中心幼兒教師報名表.xls(點擊下載)
印江自治縣衛生健康局
2023年11月3日
(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231103_82968403.html)
